Eget program for lærlinger

Hvert år bygger og leverer vi rundt 1000 nye boliger rundt om i landet. Alle boligene er egenutviklede boligprosjekter, og alt bygges fra grunnen av, på tradisjonelt vis på byggeplassen.

Derfor er det viktig for oss å ansette de beste tømrerne, og dette gjør vi blant annet gjennom et eget program for lærlinger. For å oppnå best kvalitet i byggeprosessen og alltid holde den håndverksmessige høye standarden, tilbyr vi våre tømrerlærlinger det beste av verktøy, utstyr, faglig påfyll og dyktige mentorer. Slik sørger vi for at lærlingene har de rette forutsetningene for et langt liv i yrket.

Lær byggeprosessen fra A til Å

Gjennom det egne programmet for lærlinger får du førstehånds kjennskap til moderne boligbygging både når det gjelder arkitektur, materialer og verktøy. Du vil få et intimt innblikk i hele prosessen fra tegning, prosjektering og konstruksjon til bygging - helt frem til ferdigstillelse.

Frihet til å spesialisere

Ved å få nær kjennskap til hele byggeprosessen får du også muligheten til å utvikle deg innenfor ditt eget fagfelt. Vi ønsker at du skal gjøre det du er best på, slik at du yter ditt ytterste i byggeprosessen.

Mulighet for videreutdanning

Det er gode muligheter for flere typer jobber innenfor bedriften. Vi har flere inspirerende eksempler på tømrere som har blitt byggeledere, prosjektledere og salgskonsulenter. Hos oss har du også frihet til både etter- og videreutdanning.

Godt utstyr

For å oppnå den ypperste kvaliteten, må man ha det beste utstyret. Hos oss får du bekledning av god kvalitet og topp moderne utstyr i en egen verktøykasse for lærlinger.

Gode betingelser

Hos oss får du gode betingelser med pensjons- og forsikringsordninger. Vi har også trolig tømrerfagets høyeste akkordfortjeneste.

Jobb med de dyktigste

Med våre ambisjoner om å beholde posisjonen som Norges ledende boligleverandør, ansetter vi de dyktigste innenfor alle de ulike fagområdene. Som lærling betyr det at du får arbeide side om side med landets flinkeste håndverkere, som virkelig ønsker at du skal bli en dyktig tømrer på sikt.

Slik er lærlingeprogrammet

I lærlingeprogrammet vil du ta del i byggeprosessen av en bolig. Dette utføres av fire ulike tømmerlag, og du vil delta i hvert lag for å få bredest og mest mulig erfaring.

Fase 1: Stamme

• Vi setter i gang med arbeidet når grunnarbeidet på tomten er ferdig. Sammen med spesialister vil du være med å sette opp de bærende konstruksjonene for gulv, vegger og tak. Alt blir bygget på stedet, og alt gjøres naturligvis etter siste forskrifter.

Fase 2: Fasade

• I den neste fasen er du en del av laget som ferdigstiller boligen utvendig ved å montere vinduer, dører, panel og ferdigstiller taket i boligen.

Fase 3: Interiør I

• Her vil du jobbe med innvendig isolering og oppsett av delevegger og gipsplater, som legger til rette for at rørlegger og elektrikere kan komme å utføre sine ansvarsområder. Etter dette er boligen klar for flislegging, maling og tapetsering. Det er nå vi begynner å se hvordan det nye huset blir innvendig.

Fase 4: Interiør II

• Det er endelig tid for å ferdigstille boligen. Her vil du være med å sette  inn kjøkken, bad og garderobeskap, i tillegg til å legge parkett og lister der det er behov for det.
• Nå står det en nøkkelferdig bolig og klar for å få beboere. Gjennom lærlingeprogrammet har du fått uvurderlig førstehånds kunnskap i byggeprosessen, og gleden ved å ha skapt noe varig.

Fordeler ved å være tømrer i OBOS Block Watne:

• En trygg arbeidsplass – vi har over 100 års historie å vise til
• Vi bygger kun nye boliger
• Norges mest effektive driftssystem
• Spesialiserte tomannslag
• Markedets mest komplette pakke med hensyn til lønns- og arbeidsvilkår og svært gode fortjenestemuligheter
• Korte akkorder, én – fire uker
• Avtale om AFP
• Fast arbeidstid og lite overtid
• Strukturert og ryddig arbeidsgiver med gode rutiner
• Gode personalfordeler som personalrabatt, helsetjenester og etter- og videreutdanning
• Trygge arbeidsforhold med sterkt fokus på helse, miljø og sikkerhet (HMS)
• Lærling i laget gir tilskudd fra bedriften
• Godt organisert tillitsmannsapparat
• Elektronisk timeregistrering